Se donner tous les moyens pour trouver un emploi

Pascal DION est un coach professionnel, rompu aux outils de la psychologie et du changement de comportement
Consultant en Management
–                             Praticien en thérapie comportementale et cognitive
06 35 13 18 93 : pascaldioncoach@gmail.com

Coach et thérapeute professionnel, spécialiste comportemental. Il intervient à Toulouse et Paris auprès de particuliers et d’entreprises ou pour le compte d’administrations, dans l’accompagnement à la cohésion des services et appréhension des conséquences du stress au travail. Il est également chroniqueur à Midi Olympique depuis 2009 et consultant pour des revues spécialisées sur le développement personnel et le bien être psychologique.

Avez vous pensé à faire appel à un coach pour vous aider dans votre recherche d’emploi?

plus d’informations sur :

http://coach-toulouse.wifeo.com/

’accompagnement proposé par Coach-rh pour vous aider à trouver un travail englobe différents aspects. La liste ci-dessous résume les points essentiels requis afin de trouver un travail. Chaque personne est unique et les besoins de chacun sont différents. Coach-rh propose un premier entretien d’évaluation de vos besoins liés à votre recherche d’emploi afin de valider un planning de travail.

Les éléments essentiels ci-dessous sont ceux sur lesquels nous pourrons vous accompagner :

• Développez un excellent moral, c’est indispensable, ayez confiance en vous.
• Identifiez clairement votre projet : métier, contenu générique de poste, type de structure, secteur(s) d’activité…
• Détaillez votre valeur ajoutée liée à votre projet: points de personnalité, compétences techniques, savoir-faire et savoirs, réseau (selon les profils).
• Apportez des preuves tangibles de vos réussites passées : références, « success stories » chiffrées ou étayées.
• Préparez un cv adapté à votre projet.
• Apprenez la méthodologie de rédaction de lettre de motivation pour vous permettre d’adapter vos écrits à votre cible.
• Développez et exploitez intelligemment votre réseau.
• Préparez vos entretiens de recrutement (se présenter en 3 minutes, rebondir sur les questions piège, etc).
• Ecrivez votre stratégie de recherche d’emploi, planifiez-là de façon détaillée.

La recherche d’emploi, c’est comme un travail. Cela requiert une réflexion, une stratégie, des arguments, un plan d’action, avec un état d’esprit dynamique et positif.

La conduite du changement dans le travail
et l’aide à la décision

La relation au travail est complexe. Elle requiert de bien se connaître. Coach-rh propose un accompagnement pour vous aider à répondre aux questions suivantes :
En termes d’orientation :
Suis-je au bon poste?
Suis-je reconnu à la hauteur de mes attentes?
Quels sont mes leviers de motivation ? Qu’est-ce que je recherche dans un travail ?
Suis-je capable de faire autre chose ? Vers quoi pourrais-je évoluer ?
Puis-je créer mon entreprise, mon propre emploi ?
Pourquoi ai-je envie de changement tout en sentant une force d’inertie qui m’empêche d’évoluer ?
Quelles sont mes peurs et comment puis-je les surmonter ?
Pour les étudiants : je ne sais pas quel métier exercer plus tard. Je ne sais pas quelle formation choisir. Comment être certain de bien choisir ?

Dans la gestion de votre travail au quotidien :
Je me sens frustré dans mon travail ? Comment puis-je faire évoluer cette situation ?
Je veux évoluer vers un poste avec plus de responsabilités. Comment me préparer ?
Je m’ennuie dans mon travail, j’y vais « à reculons ». Je ne supporte plus cette situation. Que faire ?
Je suis stressé(e) dans mon travail et n’arrive pas à prendre du recul. Comment transformer cette situation ?
Je ne sais pas comment demander une augmentation de salaire, pourtant j’estime que je la mérite. Comment procéder ?
J’ai de mauvaises relations avec mes collègues / mon supérieur hiérarchique. J’aimerais que cela change. Comment m’y prendre ?

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