Santé

Les discussions houleuses ne veulent pas s’interrompre: il y a des désaccords entre les entreprises et les politiciens au sujet de l’abolition générale des pauses tabagiques. Comment une interdiction de fumer pourrait-elle être appliquée? Dans quelle mesure les entreprises et les employés pourraient-ils contourner l’interdiction de fumer? Et quelles sont les alternatives aux pédés?

Pourquoi l’interdiction de fumer?

D’une part, les courtes pauses ne sont pas seulement légitimes, mais surtout recommandées pour les employés de bureau du point de vue de la santé. Les employés qui se bouffent des cigarettes les uns après les autres dans la cour ou dans la salle de pause, par contre, coûtent cher à l’employeur. S’ils sont nécessaires de toute urgence, ils ne sont jamais en place et travaillent généralement beaucoup moins que leurs collègues. C’est pour cette raison que les employeurs et les politiciens exigent régulièrement l’interdiction des pauses malsaines et non rentables. Cependant, ce n’est pas le cas de tous les employeurs. Si l’augmentation régulière de la consommation de nicotine augmente le bien-être, le travail n’en souffrirait aucunement - par exemple plusieurs entreprises d’Ulm, qui ne veulent pas rompre la relation de confiance entre l’employeur et le salarié et rejeter rigoureusement les sanctions éventuelles.

Alternatives à l’interdiction de fumer

L’absence permanente des employés peut bien entendu être contournée par un calendrier mutuellement acceptable. Au lieu de grandes pauses, les employés pouvaient choisir des petites pauses régulières qu’ils pouvaient utiliser pour fumer dans un endroit particulier. En attendant, les notes d’absence vous empêcheraient d’être recherché, mais pas trouvé. Les employeurs eux-mêmes pourraient également se demander s’ils souhaitent passer à la cigarette électronique. Chez les fournisseurs comme mr-smoke. de vous pouvez également trouver des modèles jetables peu coûteux à essayer. Les tiges chauffantes électriques ont l’avantage qu’il est également possible de “fumer” à l’intérieur du bâtiment. Strictement parlant, rien n’est brûlé mais plutôt vaporisé. Avec un arôme fruité ou vanillé, on contribuerait même à un bon climat intérieur. De plus, il a été prouvé que la cuisson à la vapeur est plus saine que le tabagisme.

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Article publié par:
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Emily
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