Comment développer la confiance en soi

Comment développer la confiance en soi

Publié par Lydia LECUSSON

Vous avez un entretien d’embauche à passer, vous devez prendre la parole en public, animer une réunion, présenter un dossier,…autant de situations délicates qui génèrent des émotions négatives (nervosité, peur de ne pas être à la hauteur, peur de l’échec. Comment faire face à toutes ces situations avec succès. C’est plus facile que vous ne le pensez !

 

Mais qu’est-ce que la confiance en soi. C’est l’évaluation réaliste et ponctuelle qu’on a les ressources nécessaires pour affronter une situation particulière. La confiance en soi représente donc « combien je me considère CAPABLE ».

La confiance en soi n’est pas héréditaire, ce n’est pas une qualité innée. Elle n’est jamais acquise définitivement. C’est une accumulation d’expériences. C’est une construction. Elle est déterminante pour réussir dans ses actions et c’est une clé fondamentale pour réussir sa vie.

 

Mais comment la développer. Voici les cinq éléments essentiels qui permettent d’y parvenir :

1 > Impliquez-vous activement : Multipliez les occasions de faire de nouvelles expériences. La confiance en soi se développe dans l’action.

2 > Apprenez de vos erreurs : Evaluez vos résultats. C’est en faisant une évaluation précise de nos échecs que nous pouvons en comprendre les causes, en tirant les leçons appropriées.

3 > Introduisez volontairement de la variété à vos actions : La vraie confiance suppose que l’on soit capable de s’adapter rapidement aux situations.

4 > Prenez des risques calculés : La stratégie la plus efficace est de bien choisir les risques que nous prenons, en graduant progressivement la difficulté.

5 > Vous n’êtes pas le seul à faire l’expérience de la peur en terrain inconnu, alors, tremblez…, mais OSEZ !!!

Optim’RH vous aide à développer votre confiance. Que vous soyez un particulier ou une entreprise, nous vous proposons des outils pour optimiser vos ressources.

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